Вітаємо зі створенням групи Hongchen та навчальним коледжем з розширення прав і можливостей Гуанхуа та успішним відкриттям першого курсу
Hongchen Group - це підприємство, яке надає великого значення навчанню персоналу. З метою подальшого зміцнення управлінських здібностей внутрішнього керівництва компанії, вдосконалення управлінських навичок кадрової групи, мобілізації ентузіазму в роботі, культивування елітних кістяків та резервування сил, група та Ханчжоу Гуанхуа Empower Education Technology Co., Ltd. партнерство. 22 вересня 2019 року Hongchen Group та Guanghua Fu Energy спільно створили навчальний коледж та успішно розпочали щорічну церемонію навчання та відкриття
На церемонії запуску генеральний менеджер групи пан Чжан Хонг та голова правління Гуанхуа пан Фанг Юнфей, відповідно, звернулись до питання про створення навчального коледжу, а також висунули цілі та вимоги, що вимагають від групи’s кадри для уніфікації свого мислення, правильного ставлення та неухильного вдосконалення, збагачення власних управлінських можливостей та навичок завдяки навчанню та стати чудовою командою кадрів із сильним мисленням, хорошим стилем та професійними навичками
Згодом пан Чжан Цзявен, голова групи компаній, та пан Фанг Йонфей, голова правління Гуанхуа, провели церемонію відкриття, представляючи, що Hongchen Group вступить у новий розділ
На цій церемонії коледж також високо оцінив учасників першого класу підготовки кадрів Hongchen Group та підтвердив їхні результати роботи та академічні досягнення. На засіданні голова та генеральний директор високо оцінили видатних студентів та вручили сертифікати видатних студентів.
У цьому річному плані навчання коледж розділив два підпроекти. Перший - це план подорожі середнього та вищого рівня, а другий - план Ліги Плюща для середнього та низового персоналу. На церемонії запуску план проекту був детально розтлумачений.
Після церемонії запуску, згідно з планом навчання, пан Фанг Юнфей, голова правління Гуанхуа, розпочав перший курс коледжу - "Переможи в середині" і завоював усіх присутніх студентів своїми жартівливими та жартівливими методами мовлення та багата мова тіла. Оплески спричинили занурення кадрових колективів у море знань.
Створення Групи та Навчального коледжу з розширення повноважень Гуанхуа принесли групі свіжу кров та сильну допомогу. Для цього стратегічного співробітництва компанія групи надає велике значення спеціальним видаткам бюджету на інвестиції в навчання та зосереджується на навчанні професійних навичок більшості кадрів та службовців. Щодо розвитку як першочергового завдання, навчання як невичерпного ресурсу. Я сподіваюся, що більшість кадрів та службовців поєднають свою трудову реальність та власні потреби в розвитку, а на основі навчання покращать свою культурну грамотність на основі своєї роботи, вдосконалюють свої управлінські навички та проривні моделі мислення, вдосконалюють себе в конкуренції, збагачуватися в боротьбі і служити компанії, також створюйте для себе невичерпні ресурси. Працюйте разом із групою, робіть спільні успіхи, створюйте ініціативну команду управління навчанням і створюйте нову главу у столітті Хонгчен.
Час публікації: 26 листопада 2020 р